Gewijzigde maatregelen

Ook op provinciaal niveau bestaan er specifieke maatregelen om de sociale economie te ondersteunen. Op deze pagina kan je een overzicht per provincie terugvinden.

Met de subsidie voor vernieuwende tewerkstellingsprojecten ondersteunt de provincie Oost-Vlaanderen vernieuwende projecten gericht op het (her)activeren van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt in het reguliere circuit en het bevorderen van de duurzame tewerkstelling van deze doelgroep. Zowel reguliere ondernemingen, organisaties uit de sociale economie als intermediaire organisaties komen hiervoor in aanmerking. Het moet ook gaan om een partnerschap met tenminste 2 partners, waarvan minstens 1 bedrijf uit het reguliere circuit. Het maximale subsidiebedrag is € 75.000. De aanvraag moet uiterlijk op 16 mei 2022 worden ingediend. Meer informatie op de website van de Provincie Oost-Vlaanderen Subsidie voor vernieuwende tewerkstellingsprojecten.

Jaarlijks worden er verschillende wedstrijden voor starters en ondernemers georganiseerd, al dan niet met steun van de overheid. De prijzen zijn zeer divers: een geldprijs, coaching trajecten, toeleiding naar netwerken of toeleiding naar financiering. Hier trachten we een overzicht te geven van de lopende ondernemings(plan)wedstrijden voor ondernemers in Vlaanderen.

1. De BKRK-award is een wedstrijd met een focus op vakmanschap en ondernemerschap. Ze bestaat uit het ontwikkelen van een product, dienst of onderzoek dat het authentieke vakmanschap vertegenwoordigt in gebruik, techniek, materiaal en duurzaamheid. Bokrijk en VAKlab zijn de organisatoren, het thema in 2022 is 'smaak'. Inschrijven voor deze editie kan tot en met 21 april 2022. Meer informatie op www.bokrijk.be/nl/bkrk-award. 2. De Henry van de Velde Awards van Flanders DC tonen en lauweren zowel nationaal als internationaal Vlaamse ontwerpers, bedrijven, producten, projecten en diensten die vanuit design, oplossingsgericht en richtinggevend, een positieve impact hebben op de economie en de samenleving. Aanmelden voor de editie 2023 kan tot en met 31 mei 2022. Alle informatie is te vinden op www.henryvandevelde.be.

Dit is een ondersteunende premie voor niet-werkende werkzoekenden die een eigen zaak opstarten. De premie bedraagt € 7.800 en wordt maandelijks uitbetaald, gespreid over 2 jaar. De belangrijkste voorwaarde is het volgen van een prestarterstraject en het behalen van een 'Attest prestarterstraject' ten hoogste 6 maanden voor de start als zelfstandige in hoofdberoep.

Oorspronkelijk is de transitiepremie in het leven geroepen om werkzoekenden vanaf 45 jaar te ondersteunen bij het opstarten van een eigen zaak in hoofdberoep. In het voorjaar van 2021 werd beslist om de premie open te stellen voor alle werkzoekenden en dit tot 31 maart 2022. De ministerraad van 18 maart 2022 heeft nu beslist tot de structurele uitbreiding van de doelgroep van de transitiepremie en de daarmee verbonden halvering van de premie vanaf 1 april 2022.

Bepaalde werkgevers die hun werknemers tijdelijk niet kunnen tewerkstellen door de coronacrisis kunnen gebruik maken van deze regeling. De werknemers ontvangen een RVA-uitkering van 70% van het begrensd gemiddeld loon.

Het federale kernkabinet heeft op 14 maart 2022 beslist om de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid te verlengen tot en met 30 juni 2022. Dit geldt zowel voor de tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de coronapandemie, als voor de tijdelijke werkloosheid die verband houdt met het conflict tussen Rusland en Oekraïne. Alle tijdelijke werkloosheid als gevolg van de coronapandemie of het conflict in Oekraïne (ook indien deze vóór 1 april 2022 zou zijn gelegen) kan bijgevolg tot en met 30 juni 2022 worden beschouwd als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht Corona. Zie persbericht van de RVA Tijdelijke werkloosheid door de coronacrisis en de oorlog in Oekraïne – Verlenging van de vereenvoudigde procedure tot 30.06.2022. 

Particulieren konden tussen 1 januari 2021 en 31 augustus 2021 een belastingvermindering bekomen in de personenbelasting van 20% indien zij rechtstreeks nieuwe aandelen verwierven van een kleine vennootschap waarvan de omzet voor de periode van 2 november 2020 tot 31 december 2020 met minstens 30% gedaald was ten opzichte van dezelfde periode in 2019.