Familio 2026
Het Familio-traject is speciaal ontworpen voor familiebedrijven. Het programma helpt je om sterker te worden als bedrijf, maar ook als familie. We brengen je in contact met andere families die ook werken aan de toekomst van hun bedrijf. Dit is een waardevolle kans om je al eens vrijblijvend te informeren over wat er later allemaal kan, te leren van experts en van ervaringen uit te wisselen met andere families in dezelfde situatie.
Dit traject richt zich exclusief op ondernemende families die over generaties heen willen praten en nadenken over de toekomst van het familiebedrijf. We brengen de families letterlijk en figuurlijk samen rond tafel en je kan netwerken met andere ondernemende families. Bereid je voor op 10 sessies vol inspiratie om je familiebedrijf en familieleden te laten floreren.
De doelstelling van Voka Familio is om jouw kijk en kennis te verbreden rond de uitdagingen eigen aan het werken binnen een familiebedrijf en in een open sfeer de familiale overdracht te bespreken. Je verzamelt niet alleen kennis en praktische tips en tricks, maar ook kwaliteitsvolle contacten met gastexperts en collega-familiebedrijven.
Familio helpt je, met de hulp van experten, zaken bespreekbaar te maken en duidelijke afspraken te formuleren tussen de generaties zodat de bedrijfscontinuïteit en goede familiale relaties bestendigd worden. Je bewandelt het traject met de verschillende generaties uit jouw bedrijf en wisselt ervaring uit met de andere Familio-deelnemers, die in een gelijkaardige situatie zitten. Een ideaal klimaat om met vertrouwen jouw overdrachtstraject voor te bereiden.
Wat mag je verwachten?
Een mix van inspiratie, ervaringsuitwisseling, inhoudelijke vorming en gezellig tafelen! In intieme kring brengt dit traject verschillende ondernemende families gedurende 10 sessies samen waarin uitdagingen en next steps op een informele en laagdrempelige manier worden besproken.
- Waar staat jouw familiebedrijf vandaag?
- Waar beoogt het naartoe te gaan?
- Hoe pakken andere familiebedrijven de verschillende facetten van de bedrijfsvoering aan?
- Wat zijn aandachtspunten in de aanloop van een generatiewissel?
- Hoe verliep de generatiewissel in andere familiebedrijven?
Samen met andere families word je geïnspireerd door het verhaal en de aanpak van enkele vooraanstaande familiebedrijven. Lekker tafelen wordt afgewisseld met leerrijke bedrijfsbezoeken. Onze experts van Family Dynamics, Deloitte, Familymind, Degroof Petercam e.a. brengen duiding en omkadering. Tijdens de inhoudelijke sessies zoomen we in op relevante topics zoals:
- Wat zijn de verschillende rollen binnen het familiebedrijf?
- Interne & externe communicatie tijdens het overdrachtproces
- Family Governance
- Familiecharter
Programma
| Sessie 1 Kick-off: kennismaking + intro ‘The natural Governance’ | Veerle Wullaert Family Dynamics in business |
| Sessie 2 Samenwerken als familieteam | Familie Janssen Management Spark |
| Sessie 3 Masterplan voor de generatiewissel | Caroline De Backer & Luc Eberhardt Deloitte |
| Sessie 4 Familiedynamieken + werksessie | Veerle Wullaert Family Dynamics in business |
| Sessie 5 Communicatie & rollen in het familiebedrijf | Kirsten Coeck Familymind |
| Sessie 6 Waardebepaling & overnamefinanciering | Van Havermaet |
| Sessie 7 Getuigenis | |
| Sessie 8 Familiecharter | Ine Devoet & Julie Verstraeten Degroof Petercam |
| Sessie 9 Eigenaarsvisie vs. Bedrijfsstrategie | Rik Verbeemen Pauze |
| Sessie 10 Slotsessie | Veerle Wullaert Family Dynamics in business |
Doelgroep
De sterkte van Familio is het feit dat zowel de familiale overlaters, als de familiale overnemers van Vlaamse groei-kmo’s hetzelfde traject doorlopen, waardoor alles bespreekbaar wordt gemaakt.