Leading change in the digital age

Voor wie is dit interessant?

Deze opleiding is een absolute aanrader voor al diegenen die verantwoordelijk zijn voor het doorvoeren van digitale veranderingsprojecten.

Waarom deelnemen?

In deze opleiding kom je te weten hoe je de succesratio van jouw digitaliseringsprojecten kan verhogen. Met duidelijke kapstokken, praktische tools, wetenschappelijke inzichten, praktijkervaring en realistische cases beschik je na deze 2-daagse over een stevige rugzak. Deze masterclass zal je digitaliseringsprojecten versterken doordat je:

• Inzicht krijgt in hoe medewerkers omgaan met digitale veranderingen;
• De sterktes van een wendbare organisatie doorgrondt;
• Tools en technieken leert kennen om veranderingen te faciliteren;
• Naast wetenschappelijke inzichten we ook aan de slag gaan met een simulatiespel zodat de theorie onmiddellijk vertaald wordt naar de praktijk.

Onderwerpen

Deze thema's zullen aan bod komen:

• IK: Hoe ga jij om met veranderingen? Inclusief assessment tool. Welk soort veranderaar ben jij?
• MIJN ORGANISATIE: Is jouw organisatie klaar voor digitale veranderingen? En wat betekent dat voor jouw digitaliseringsproject? Inclusief assessment tool.
• MIJN PROJECT: De ROI van change management – is het sop de kool waard?
  • randvoorwaarden voor een succesvol veranderproject
  • weerstand tegen digitale veranderingen: hoe ga je ermee om?
  • de human-centered change mindset – over beïnvloeden of manipuleren, bias thinking, groepsdynamiek en waarderend/co-creërend veranderen
• De toolkit van de veranderaar:
  • een projectgedreven aanpak: het begint bij een goede analyse en een correcte, volledige scopebepaling;
  • gedragsverandering = klein beginnen, groots eindigen: hacks en nudges.

Spreker

Annelies Loosveldt, oprichter van TURN, it’s the human factor en docent aan de Artevelde Hogeschool

Op deze opleiding zijn de algemene voorwaarden van toepassing die gelden binnen Agoria vzw.