Maak van eerlijke communicatie een sterkte in jouw bedrijf!
Maar in de praktijk blijft dit vaak een struikelblok. Hoe geef je als leidinggevende duidelijke richtlijnen zonder weerstand te creëren? Hoe spreek je collega’s of je eigen baas aan op een manier die constructief blijft? En hoe zorg je ervoor dat feedback niet eenmalig is maar een doorlopende dialoog wordt binnen je bedrijf?
Praktisch
Swanenberg Alfons Stesselstraat 19 3012 Wilsele
De 'Feedback Formula' is een praktijkgericht opleidingstraject voor ondernemers en zaakvoerders die hun communicatie willen versterken en lastige gesprekken moeiteloos willen aanpakken.
Tijdens vijf interactieve sessies leer je hoe je:
- Constructieve gesprekken voert zowel van leidinggevende naar medewerker als omgekeerd.
- Sterke communicatie opbouwt tussen collega’s onderling, leidinggevenden onder elkaar en externe partners zoals leveranciers.
- Moeilijke boodschappen op een duidelijke en respectvolle manier overbrengt.
- Feedbackmomenten structureert zodat ze leiden tot groei en resultaat.
Dit traject geeft je niet alleen praktische technieken maar helpt je ook om feedback écht te verankeren in je bedrijfscultuur. Alles wat je leert, passen we ook toe in opdrachten en rollenspellen.
Voor wie?
Dit traject is voor ondernemers, zaakvoerders en leidinggevenden die hun communicatie willen aanscherpen en hun team of samenwerkingen willen versterken. Of je nu werkt met een klein team, externe partners of een grote organisatie leidt, sterke feedbackvaardigheden maken het verschil.
Herken je dit?
- Je vindt het moeilijk om negatieve feedback te geven zonder de relatie te schaden.
- Je merkt dat medewerkers of collega’s weinig initiatief tonen en wil hen motiveren.
- Je wil een open cultuur waarin mensen elkaar durven aanspreken en feedback geven.
- Je zoekt manieren om met weerstand om te gaan tijdens gesprekken.
- Je wil dat jouw team en samenwerkingen beter functioneren door duidelijke communicatie.
Dan is de 'Feedback Formula' perfect voor jou.
Wat mag je verwachten?
Dit traject bestaat uit 5 interactieve sessies, waarin theorie en praktijk samenkomen. We werken met concrete cases en oefeningen, zodat je de technieken meteen kunt toepassen in jouw bedrijf. Na deze opleiding geef je met vertrouwen feedback, weet je hoe je moeilijke gesprekken aanpakt en bouw je aan een werkomgeving waarin feedback niet als kritiek voelt, maar als een motor voor groei.
- Sessie 1: Feedback als cruciale leiderschapsvaardigheid – hoe beïnvloedt jouw aanpak het resultaat?
- Sessie 2: Communicatie als basis voor sterke feedback – 9 essentiële componenten die je moet beheersen.
- Sessie 3: Duidelijke verwachtingen formuleren – hoe zorg je dat iedereen weet wat er verwacht wordt?
- Sessie 4: Effectieve feedbacktechnieken – wat werkt écht en hoe ga je om met weerstand?
- Sessie 5: Van feedback naar evaluatie – hoe structureer je gesprekken en veranker je continu feedback?
Praktisch
Swanenberg Alfons Stesselstraat 19 3012 Wilsele