Plato Next Gen(eration)

Programma

De behandelde thema’s binnen Plato Next Gen worden bepaald door de deelnemers zelf aan het begin van het traject. 

Hieronder alvast enkele voorbeelden:

• Wat zijn jouw sterktes en groeipunten als (toekomstig) leidinggevende in het familiebedrijf?
• Hoe ga je om met verschillende generaties in het familiebedrijf?
• Hoe ziet het personeel jou niet enkel als zoon of dochter van?
• Welke rol is voor jou weggelegd in het familiebedrijf? Hoe druk je jouw eigen stempel en breng je verandering in gang?
• Missie, visie en strategie binnen het familiebedrijf.
• Hoe kunnen we verder professionaliseren als familiebedrijf en een goede structuur opzetten rekening houdend met de familie, het bedrijf en de aandeelhouders?
• Hoe omarm je digitalisering in de onderneming en hoe kan dat versterkend werken?
• Hoe innoveer je binnen het familiebedrijf dat al jaren op dezelfde processen draait?
• De dynamieken in een familiebedrijf: hoe ziet zo’n overdrachtsproces er uit? Welke zaken dien je nog te bespreken als familie?

Voor wie?

Deze Plato-groep is een netwerk voor familiale opvolgers die al enkele jaren in het bedrijf werken en waar nog geen aandelenoverdracht is gebeurd.