Team Bedrijfstrajecten vzw zoekt 2 onafhankelijke leden-bestuurders

Twee onafhankelijke leden-bestuurders

In een convenant tussen het Vlaamse Gewest en Team Bedrijfstrajecten worden de opdrachten en taken van Team Bedrijfstrajecten voor de periode van begin 2018 tot einde 2022 gespecificeerd. Momenteel is een nieuw convenant voor de periode 2023 – 2027 in voorbereiding. De statuten van de vzw en het Convenant zijn door de Vlaamse regering op 22 december 2017 goedgekeurd. Hierin is voorzien dat de vzw drie onafhankelijke bestuurders dient aan te stellen die ook lid zijn van de vereniging. Voor twee van de huidige onafhankelijk bestuurders komt eind 2022 een einde aan hun mandaat. Daarom zoekt Team Bedrijfstrajecten 2 nieuwe onafhankelijke leden-bestuurders, die hun mandaat zullen opnemen op 1 januari 2023. De vzw respecteert de evenredige vertegenwoordiging waarbij ten hoogste 2/3 van de stemgerechtigde leden van het Bestuursorgaan van hetzelfde geslacht mag zijn. Minimum één van de nieuw aan te stellen onafhankelijke leden-bestuurders wordt daarom een vrouw. 
 

Opdracht van de vzw

De vzw heeft als belangrijke hoofdopdrachten:

• in samenwerking met partners uit het ruime VLAIO netwerk bedrijven sensibiliseren en informeren om stappen te zetten naar business transformatie; 
• invullen van de kernopdracht van de front office van het Agentschap (i.s.m. het Contact Center van het Agentschap) door bedrijven te begeleiden in en adviseren bij het realiseren van hun ambitie tot business transformatie aangevuld met ruime bekendmaking en ontsluiting van het beschikbare overheidsinstrumentarium van dienstverlening en steunmechanismen;
• fungeren als actieve navigator binnen het VLAIO netwerk voor het opzetten van samenwerking tussen bedrijven en met publieke en private (kennis)partners bij het realiseren van hun business case;
• realiseren van een organisatiestructuur- en cultuur die operationele excellentie en openheid tot vernieuwing en samenwerking inzet voor de realisatie van haar missie.

De leden van de vzw

De vzw telt 10 leden

• de cvba Voka - Shared Services, met (maatschappelijke) zetel van de vennootschap te Koningsstraat 154-158, 1000 Brussel
• de vzw Unizo, met (maatschappelijke) zetel van de vereniging te Willebroekkaai 37, 1000 Brussel
• het Vlaams Agentschap Innoveren & Ondernemen, intern verzelfstandigd agentschap zonder rechtspersoonlijkheid van de Vlaamse overheid, met zetel te Koning Albert II-laan 35 bus 12, 1030 Brussel
• 4 natuurlijke personen op voordracht van resp. Voka en Unizo
• 3 onafhankelijke leden

Het Bestuursorgaan van de vzw

Zoals statutair bepaald leidt het Bestuursorgaan de zaken van de Vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle daden van bestuur te stellen die niet uitdrukkelijk door de wet of door de statuten aan de algemene ledenvergadering zijn voorbehouden. 

Gewenst profiel

De onafhankelijke bestuurders moeten een algemene deskundigheid hebben inzake bestuur, kennis hebben van het beleidsveld innoveren en ondernemen, en vertrouwd zijn met het rijke landschap van Vlaamse stakeholders actief binnen dit beleidsveld. De vzw wenst zijn Bestuursorgaan te versterken met expertise die complementair en versterkend is aan de kennis en ervaring van de andere bestuurders. Daarom wordt van de kandidaten gevraagd dat ze representatief zijn voor het Vlaamse industriële weefsel en/of voor het Vlaamse kennis ecosysteem. Bijkomende expertise inzake digitalisering en/of duurzaam ondernemen in ruime zin is een pluspunt.

Onafhankelijkheidsvoorwaarden 

• Een onafhankelijke bestuurder mag gedurende de vijf voorafgaande jaren binnen de Vereniging, noch binnen haar leden-rechtspersonen een mandaat van uitvoerend lid van het bestuursorgaan of lid van het directiecomité hebben vervuld;
• Een onafhankelijke bestuurder mag gedurende drie jaren voorafgaandelijk aan zijn aanstelling geen deel hebben uitgemaakt van het leidinggevend personeel van de Vereniging, noch van een lid-rechtspersoon of een daarmee verbonden vennootschap of vereniging;
• Een onafhankelijke bestuurder mag niet meer dan twee opeenvolgende mandaten als onafhankelijke bestuurder in de raad van bestuur uitoefenen zonder dat dit tijdvak langer mag zijn dan 10 jaar;
• Een onafhankelijke bestuurder mag zich niet in een situatie bevinden waarin er een gekruist mandaat bestaat met een niet onafhankelijk bestuurder. Deze situatie zou zich kunnen voordoen indien A als onafhankelijk bestuurder van de Vereniging, uitvoerend bestuurder zou zijn van een andere vennootschap waarin B als niet onafhankelijk bestuurder van de Vereniging zetelt als bestuurder, lid van het leidinggevend personeel of lid van het toezichthoudend orgaan. In dit geval voldoet A niet aan de criteria van onafhankelijkheid ten aanzien van de Vereniging;
• De onafhankelijk bestuurder mag geen echtgenoot, wettelijk samenwonende partner of bloed- of aanverwanten tot de tweede graad hebben die in de Vereniging of bij haar leden een van de volgende mandaten of functies uitoefenen:
  • lid van het bestuursorgaan
  • lid van het directiecomité,
  • persoon belast met het dagelijks bestuur, of
  • lid van het leidinggevend personeel.

Verwachtingen en vergoedingen

De statuten bepalen dat bestuurders worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van vijf jaar. Verwacht wordt dat kandidaten zich engageren voor een termijn vanaf aanstelling tot eind 2027.
Op kruissnelheid worden een 4-tal vergaderingen per jaar samengeroepen, in principe in Brussel, op de maatschappelijke zetel van de vzw. Bestuurdersvergoedingen zijn niet voorzien.

Kandideren?

Heb je interesse om een mandaat van onafhankelijk bestuurder bij de vzw Team Bedrijfstrajecten op te nemen? Stuur dan je cv, een begeleidende motivatiebrief, een verklaring op eer dat je voldoet aan de onafhankelijkheidsvoorwaarden en een overzicht van je andere lopende mandaten en activiteiten naar Mark Andries (mark.andries@vlaio.be).