Vacature: Innovator met IT-affiniteit

Job-inhoud

Als innovator ga je samen met collega’s uit alle hoeken van de organisatie aan de slag om de werking, producten en diensten van VLAIO te vernieuwen. Je doet dat door experimenten te begeleiden of op te zetten, door ideeën en noden te verkennen en door de haalbaarheid en schaalbaarheid van innovatieve technologieën zoals AI te onderzoeken. Bij succes bekijk je mee hoe we via innovatieve projecten oplossingen kunnen uitbouwen en later omzetten in de dagelijkse werking van het agentschap.

Je faciliteert vernieuwing in de interne en externe werking van het agentschap en zorgt mee voor de verdere uitbouw en het professionaliseren van de diensten van het team. Jouw hoofdtaken zijn:

• Innovatieve opportuniteiten exploreren en waar relevant verderzetten 
  • Nieuwe (digitale) opportuniteiten creëren voor VLAIO. Je start hier eventueel experimenten rond op die je in goede banen leidt en opvolgt.
  • Waar relevant zet je na een experiment een innovatief project op. De innovatieve uitdagingen los je niet op vanuit een ivoren toren, maar met een « doe » mentaliteit. 
  • Je benut volop opportuniteiten om experimenten en projecten in nauwe samenwerking met diverse teams aan te pakken. Je bespreekt regelmatig de voortgang ervan met het team en belanghebbenden.
     
• Je bouwt de dienstverlening rond interne innovatie mee uit en professionaliseert ze
  • Je bouwt samen met het team en in co-creatie met een netwerk van interne   innovatiecoaches de dienstverlening voor de VLAIO-medewerker verder uit. Je zorgt er mee voor dat iedereen weet waarvoor ze bij jouw team terecht kunnen.
  • Je verankert innovatieve denk- en werkprocessen in de projecten en operationele werking van VLAIO.
  • Je stimuleert innovatie binnen het agentschap. Je sensibiliseert VLAIO-medewerkers, communiceert over inspirerende cases en biedt handvaten voor het detecteren van nieuwe opportuniteiten.

Waar kom je terecht?

VLAIO is hét aanspreekpunt van de Vlaamse overheid voor alle ondernemers in Vlaanderen. We stimuleren ondernemerschap, ondersteunen innovatie en dragen bij aan een gunstig ondernemersklimaat. Wij, dat zijn 475 enthousiaste VLAIO-collega’s die zich samen met een netwerk van partners uit de overheid en de bedrijfswereld dagelijks inzetten voor alle ondernemers in Vlaanderen.  

Als innovator opereer je samen met een 55-tal enthousiaste collega’s vanuit de afdeling Data & Interne Innovatie. In deze afdeling zorgen we o.a. voor een betrouwbare digitale werkomgeving voor de medewerkers van VLAIO (digitale werkplek, informatiebeheer, CRM, dossierbehandeling,…). We bouwen en beheren het dataplatform en data-toepassingen als basis voor de data gedreven werking van het agentschap. Verder leveren we de digitale ondersteuning voor nieuwe diensten, subsidies of nieuwe processen van VLAIO met maximale inzet op het gebruik van data. Tot slot zijn we de drijvende kracht achter het innoverend vermogen van alle VLAIO-medewerkers.

Je werkt samen met 4 andere collega’s in het team interne innovatie, een zelforganiserend team onder aansturing van het afdelingshoofd. Vanuit dit team faciliteren we  innovatie en verankeren we innovatie in de VLAIO-werking. We starten vaak met ideeën van medewerkers of specifieke opdrachten gelinkt aan de strategische doelstellingen van VLAIO.  We passen daarop een breed spectrum aan innovatieve methodes toe, gaande van ideematuratie over design sprints en experimenten tot stevige innovatieprojecten. We verwelkomen elke vorm van innovatie, maar heel vaak blijkt die een digitale component te hebben. In de uitwerking streven we naar een maximale betrokkenheid van de gebruikers en passen we een iteratieve werkwijze toe. Het team besteedt ook de nodige aandacht aan een juiste cultuur in de organisatie om te kunnen innoveren.

Wie ben jij?  

Je bent een oplossingsgerichte en creatieve teamspeler en kan onderstaande punten moeiteloos afvinken voor jezelf:

• Je bent gebeten door innovatie en continu op zoek naar nieuwe opportuniteiten die de operationele werking en de klantgerichtheid verbeteren. 
• Je hebt kennis van, bij voorkeur digitale, innovatie en beschikt over sterke organisatorische skills om een project efficiënt te plannen, taken te realiseren en deadlines te halen.
• Je hebt al kennis gemaakt of bent vertrouwd met innovatie processen en methodologieën zoals Agile, Persona’s, Customer Journeys en Design Sprints, …
   

Je hebt een streepje voor in de selectie als je

• kennis of ervaring hebt met IT-technologie in het algemeen en/of nieuwe technologieën zoals AI, Blockchain, NLP, RPA, … en je data gedreven denkt
• ervaring hebt met verandermanagement en het introduceren van nieuwe concepten en technologieën.
• 1 of meer jaar ervaring in projectmanagement kan voorleggen

Collega's omschrijven je als ondernemend en enthousiast, een teamspeler en steeds bereid een extra inspanning te doen om nieuwe innovatieve ideeën te verankeren in de werking van de organisatie.
Verder spreek en schrijf je goed Nederlands. 

Werken voor Vlaanderen connect

Boeiende en uitdagende IT-functies én de mogelijkheid om mee je schouders te zetten onder het verder uitbouwen van een digitale en slagkrachtige Vlaamse overheid. Dat is werken voor Vlaanderen connect. Elke dag zetten onze medewerkers zich mee in om de Vlaamse overheid verder te digitaliseren om nog beter ten dienste te staan van burgers, ondernemers en organisaties. Bij Vlaanderen connect word je voor onbepaalde duur ter beschikking gesteld aan één van de entiteiten van de Vlaamse overheid en lokale besturen, waar je ondersteuning biedt bij het realiseren van een datagedreven overheid.

Je werkt voor Vlaanderen connect, met een contract voor onbepaalde duur. Je wordt voor minstens enkele jaren ter beschikking gesteld aan VLAIO. Vlaanderen connect is een jonge en dynamische werkgever die gemotiveerde medewerkers zoekt met profielen die:

• ICT-competenties hebben van een hoog niveau; 
• flexibel zijn; 
• op termijn willen doorstromen naar andere entiteiten of lokale besturen; 
• hun carrière willen uitbouwen binnen de Vlaamse overheid en hun expertise gebruiken in de verschillende entiteiten; 
• het maatschappelijk belang een belangrijke motivatie vinden; 

Aanbod

Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:  

• een mobiliteitsbudget 
• maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)  
• een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)  
• een groepsverzekering  
• mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.  

Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12). Verder zijn er flexibele werkuren en kan je thuiswerken.

Ten slotte geniet je bij Vlaanderen connect nog van verschillende andere voordelen: je werkt voor een lange termijn bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.

Bij VLAIO kom je terecht in een groeiend team, met mogelijkheden om zelf initiatieven te nemen voor de digitale transformatie van het agentschap. VLAIO is een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.  

Je werkt via een systeem van glijdende werktijden en hebt gelegenheid om te telewerken, zowel van thuis uit als vanuit elk van de 5 Vlaamse Administratieve Centra in de provinciehoofdsteden,  allen op wandelafstand van een station. De hoofdplaats waar je werkt ligt op vijf minuten wandelafstand van het station Brussel-Noord. Daarnaast heeft jouw nieuwe werkplek een prima bedrijfsrestaurant, een koffiebar en een fitnessruimte. 
Je krijgt ook ruime mogelijkheden wat vorming en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft. 

Plaats van tewerkstelling

Je werkt in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Noord. 

Procedure

Jouw ingezonden CV en motivatie worden beoordeeld door de vacatureverantwoordelijke(n) bij VLAIO. De kandidaten die weerhouden worden op basis van de CV screening worden uitgenodigd voor een jurygesprek. Na het jurygesprek volgt eventueel nog een assessment dat afgenomen wordt door onze externe partner. Als laatste stap van de selectieprocedure wordt de aanwerving van de kandidaat die als beste uit de procedure naar voor komt, voorgelegd aan onze Raad van Bestuur. Deze dient steeds elke aanwerving bij Vlaanderen connect goed te keuren. 

Omdat deze laatste stap ook integraal deel uitmaakt van de selectieprocedureprocedure, kunnen de resultaten van het assessment (indien van toepassing) ook voorgelegd worden aan de leden van de Raad van Bestuur.
Heb je klachten of opmerkingen over onze selectieprocedure? Contacteer Jan Stoffels, Algemeen Beheerder van Vlaanderen connect via jan.stoffels@vlaanderen.be