Stappenplan bedrijfsoverdracht: wanneer en hoe eraan beginnen?
Je werkt elke dag om je zaak succesvol uit te bouwen en zo mogelijk verder te laten groeien. Uiteraard wil je die inspanningen laten renderen zodat je – als de tijd gekomen is – je zaak vlot en aan de juiste waarde kan overdragen aan een opvolger.
Vind je het nog te vroeg om daaraan te denken? Vind je jezelf daarvoor nog te jong? Het overlaten van je zaak is nog verre toekomstmuziek? Een zeer begrijpelijke reactie. Toch is het overdragen van een onderneming een complex proces, dat vaak veel tijd vergt. Heel wat menselijke, persoonlijke, familiale, juridische, fiscale en financiële aspecten spelen daarin een rol. Daarom neemt een geslaagd overnameproces meerdere jaren in beslag. Er tijdig mee starten voorkomt onverwachte problemen en delicate situaties.
Inhoud
- Bedrijfoverdracht is een proces in verschillende stappen
- Waarom is het belangrijk tijdig de bedrijfsoverdracht voor te bereiden?
- Wanneer begin je met de voorbereiding?
- Hoe het procest aanvatten?
Stap 1: oriënteren
Stap 2: informeren
Stap 3: voorbereiden
Stap 4: uitvoeren
Stap 4: na de overdracht