Gewijzigde maatregelen
De federale regering heeft beslist in het kader van de meerjarenbegroting 2023-2024 om de notionele intrestaftrek op te heffen vanaf de belastbare tijdperken die vanaf 31 december 2023 worden afgesloten. Bedrijven kunnen nog wel de overgedragen aftrek van voorgaande jaren benutten. Meer informatie kan je, onder voorbehoud van wijzigingen, raadplegen op dekamer.be in de memorie van toelichting van het Ontwerp van programmawet > Parlementair Document 55K3015 (p. 77).
1. Tot en met 30 januari 2023 kunnen start-ups en kmo's gevestigd in de stad Antwerpen subsidies ontvangen voor de uitwerking van een project dat zorgt voor digitale of circulaire vernieuwing, of vernieuwing in de gezondheidssector. De ondersteuning bedraagt maximaal € 100.000 per project (werkings- én investeringsbudget samen). De onderneming moet zelf minstens 25% van de totale kost inbrengen. Alle voorwaarden kan je vinden op deze pagina Projectoproep: tot €100.000 steun voor digitale-, circulaire- of health innovatie. 2. De stad Aarschot bouwt momenteel haar leegstandsbeleid verder uit. In het kader daarvan lanceren ze de wedstrijd Win Je Zaak. Win Je Zaak geeft de kans aan ondernemers om hun droom waar te maken en een zaak te beginnen in Aarschot. De gelukkige winnaar krijgt een mooie prijzenpot ter waarde van maar liefst € 20.000. Dat omvat een heel jaar gratis huur van het pand, € 5.000 aan inrichtingsbudget, € 1.000 aan promotioneel budget en de nodige ondersteuning. Daarnaast kan je ook een Subsidie opstart pop-up bekomen bij Stad Aarschot. Wil je jouw winkelconcept uittesten? Dan kan je voor een korte periode een handelszaak openen. De ondernemer kan na voorlegging van facturen, een subsidie tot € 1.000 bekomen. Eigenaars die hun handelspand ter beschikking stellen voor een pop-up store krijgen een subsidie van € 500 na voorlegging van facturen.
De fiscale regeling inzake auteursrechten en naburige rechten wordt grondig hervormd waardoor de toepassing van deze regeling beperkt wordt. De nieuwe regeling treedt vanaf 1 januari 2023 in werking. Er is in een overgangsregeling voorzien voor het aanslagjaar 2024 (inkomsten 2023) voor diegene die het systeem momenteel kunnen toepassen maar niet meer voldoen aan de strengere voorwaarden van de nieuwe regeling. Meer informatie kan je, onder voorbehoud van wijzigingen, raadplegen op dekamer.be in de memorie van toelichting van het Ontwerp van programmawet > Parlementair Document 55K3015 (p. 54).
1. Sinds 3 november 2022 (publicatiedatum van de Wet houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de energiecrisis (1) tot 31 december 2022 geldt er een tijdelijk moratorium voor de energie-intensieve ondernemingen in moeilijkheden. 2. In het kader van het begrotingsakkoord voor 2023 en 2024 werd er ook beslist om werkgevers te compenseren voor de gevolgen van de loonindexeringen. Hiervoor voorziet men twee maatregelen: 2.1 In het eerste en tweede kwartaal van 2023 zal er een vermindering van de RSZ-bijdragen worden voorzien. Het gaat om een vermindering van 7,07% berekend op de netto patronale basisbijdrage. Deze maatregel moet nog verder worden uitgewerkt. De netto patronale bijdrage is de effectief te betalen werkgeversbijdragen, dus de totale werkgeversbijdragen verminderd met het forfait van de structurele lastenverlaging, de hoge- of lagelonencomponent en een eventuele doelgroepvermindering. 2.2 In het derde en vierde kwartaal van 2023 zal er uitstel van de betaling van de RSZ-bijdragen worden voorzien. Meer informatie kan je, onder voorbehoud van wijzigingen, raadplegen op dekamer.be in de memorie van toelichting van het Ontwerp van programmawet > Parlementair Document 55K3015 (p. 88).
De oproep ‘Werkbaarheidscheque’ en ‘Verhoging KMO-Portefeuille’ wordt afgesloten op 30 november 2022. Dit in tegenstelling tot 31 december 2022, zoals eerder gecommuniceerd. Er zijn beperkt beschikbare middelen voor deze oproep. Als deze uitgeput zouden zijn, worden de projecten toegekend op basis van datum van indiening.