Premie 50 +

Werkgevers die bepaalde niet-werkende werkzoekende 50-plussers tewerkstelde konden genieten van een loonkostenvermindering van de VDAB.

Vanaf 1 juli 2016 start in het Vlaams Gewest het Vlaams doelgroepenbeleid. Hierdoor wordt de premie 50+ vanaf 1 juli vervangen door een forfaitaire RSZ-vermindering van de werkgeversbijdragen voor 55-plussers (Doelgroepvermindering voor oudere werknemers-Vlaanderen).
Aanvragen voor de premie 50+ die reeds goedgekeurd werden of aanvragen van een premie 50+ voor een tewerkstelling die startte vóór 1 juli, worden uitbetaald, en dit gedurende maximaal 1 jaar of 2 jaar.