Wijzigingen aan Sectorale ondersteuningsmaatregelen
De Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) wil sectoren en hun bedrijven ondersteunen in het aanbieden van opleidingen, met als doel zoveel mogelijk werknemers levenslang te laten bijleren. Zij hebben daarom een online tool gecreëerd dat een overzicht geeft van alle mogelijke opleidingen per sectorfonds. Hierbij een aantal voorbeelden: 1. Ben je op zoek naar een opleiding in de bouwsector? Via de tool kom je onmiddellijk terecht op de website van Constructiv waar je allerlei interessante opleidingsformules kan terugvinden zoals de BouwIngroeiBaan (BIB). Voor de horecasector kom je terecht bij Horeca Forma waar je interessante opleidingen terugvindt zoals het internationaal erkende WSET 1 certificaat voor wijnkenners. Via het Sociaal Fonds Transport en Logistiek (SFTL) kan je o.a. als vrachtwagenchauffeur deelnemen aan de truckerquiz waarbij je op een speelse manier je verkeerskennis kan bijschaven. In de maand juni kan je met de quiz zelfs leuke prijzen winnen! Op zoek naar een opleiding en eventuele premies? Bekijk dan zeker het volledige aanbod via jouw sectorfonds.
De Sociale Fondsen voor de terugwinning (metalen, papier, textiel, andere producten) werden toegevoegd aan de lijst.
Het sectorfonds 'vzw Montage' (montage en kraanverhuurbedrijven) werd verwijderd uit de lijst omdat zij fusioneerde met mtech+ Vlaanderen.
De lijst met sectorfondsen werd geactualiseerd. Hierbij een aantal voorbeelden van mogelijke ondersteuning: 1. De werkgevers van PC 111 en 209 kunnen bij mtech+ (het loopbaanfonds voor de sector van de metaal- en technologische industrie) in Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams Brabant en West-Vlaanderen een projectsubsidie aanvragen van maximum € 10.000 voor projecten rond werkbaar werk, duurzame inzetbaarheid en/of geëngageerd leiderschap. 2. Bij LOGOS (het vormingsfonds voor bedienden uit internationale handel, vervoer en logistiek) krijg je voor de opleiding van jouw werknemers een tussenkomst van € 20/uur. LOGOS verdubbelt echter het toegekende bedrag voor alle opleidingen die je in 2021 als subsidiedossier indient, omdat blijven investeren in crisistijden in het talent van je werknemers een onderscheidende factor is. 3. Bij Besko (schoonheidsspecialisten) kan je als werkgever (PC 314) een eenmalige premie bekomen die de gemaake kosten vergoedt die verbonden zijn aan de coronacrisis ( vb. de aankoop van desinfectiemateriaal, beschermende kledij, plexiglas, CO2-meters enz).
Zo kan je bijvoorbeeld bij Liberform (vrije beroepen) als werkgever/werknemer een beroep doen op een opleidingspremie bij een externe dienstverlener van € 60 per dag (€ 30 per halve dag) die aansluit bij de functie. Bij Inomarbeiders (metaalsector) kan je als werkgever een beroep doen op competentiecheques waarbij 80 % kosten van de externe dienstverlener wordt teruggestort. Andere steunmogelijkheden kan je terugvinden op de website van jouw sectorfonds. De lijst van deze sectorfondsen in deze maatregel werd zopas geactualiseerd.