Kurt Vannieuwenhuysen

Met bijna 30 jaar ervaring als ondernemer ondersteun ik met maatwerkprogramma's op het gebied van opvolgingsbegeleiding, successieplanning en business mentorship. 

Vaak zijn familiebedrijven niet voorbereid op een overname of generatiewissel, dit zowel bij de overlatende als overnemende generatie. Een cruciale gedeelde eigenaarsvisie is vaak afwezig.

Een belangrijk hulpmiddel is het familiecharter, waarin we samen afspraken vastleggen over rolverdeling, visie en waarden om conflicten te voorkomen. Daarnaast heb ik de 3B's-techniek (Bereid, Betrokken, Bekwaam) ontwikkeld, waarover ik ook een boek heb geschreven. Deze methode helpt familieleden zich optimaal voor te bereiden op hun toekomstige rol binnen het bedrijf. Vanuit mijn uitgebreide ondernemerservaring begrijp ik de uitdagingen van een bedrijfsoverdracht. Naast het overnameproces bied ik ook operationele ondersteuning na de overdracht, zodat alles soepel verloopt. Mijn doel is om de continuïteit en het succes van het familiebedrijf voor de volgende generaties veilig te stellen.

Ik richt me op Vlaamse kmo familiebedrijven. Ik zet in op het behoud van de eigenheid van het familiebedrijf en het succesvol overdragen op lange termijn. Hierbij richt ik me zowel op de overlatende generatie (de huidige bestuurders, familieleden en partners) die hun levenswerk wil overlaten, als de opvolgende generatie die het bedrijf wil verderzetten.