Gewijzigde maatregelen

Globalisatiemechanisme 2021

Bepaalde ondernemingen die door de coronacrisis zeer zwaar getroffen zijn, kunnen via dit mechanisme steun aanvragen. De steun bedraagt 10% van de omzet, exclusief btw, in de periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019.

Het corona globalisatiemechanisme 2021 biedt ondersteuning aan ondernemingen die: 1. In de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021 een omzetdaling van minstens 40% hadden. 2. Een omzetdaling van minstens 60% in ten minste twee aparte kwartalen van het kalenderjaar 2021 hadden én een boekhoudkundig verlies in het kalenderjaar 2021 hebben geleden ingevolge de coronamaatregelen. 3. Een minimum omzet van € 600.000 in het kalenderjaar 2019 hadden. Je kan tot en met 13 juni 2022, 20u een aanvraag indienen op vlaio.be/nl/subsidies-financiering/globalisatiemechanisme-2021. 

Koning Boudewijnstichting (KBS)

KBS steunt projecten en burgers die zich engageren voor een betere samenleving. Jaarlijks lanceert de Stichting een 100-tal oproepen over zeer diverse thema's. Sommige projecten staan ook open voor de bedrijfswereld.

Tot 28 juni 2022 kan er een dossier worden ingediend bij het "ING Fonds voor een meer Circulaire Economie". De projectoproep 2022 biedt ondersteuning aan projecten voor opleiding en tewerkstelling in beroepen die het mogelijk maken om de natuurlijke hulpbronnen te behouden binnen een hele waardeketen. Naar aanleiding van deze projectoproep stelt het Fonds € 250.000 ter beschikking van initiatieven die ofwel het ontstaan van afval vermijden of de levensduur van voorwerpen verlengen. De initiatieven moeten gericht zijn op de bovenste treden op de ladder van Lansink maar moeten ook de vaardigheden en de beroepen versterken en opwaarderen van lokaal gevestigde mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Elk project kan tussen € 25.000 en € 50.000 ontvangen. Onder meer vzw's, de sociale economie en kleine ondernemingen kunnen een project indienen.

Sport en bewegen steunmaatregelen

Ook de overheid erkent het belang van sporten en bewegen en voorziet daarom (financiële) ondersteuning aan investeringen en innovatie in deze sector alsook initiatieven op het werk. Hierbij alvast een aantal steunmogelijkheden waarop ook ondernemers een beroep kunnen doen.

Omdat kwalitatieve sportinfrastructuur een basisvoorwaarde is om een sport te kunnen beoefenen organiseert Sport Vlaanderen voor de tweede maal dit jaar een projectoproep om subsidies toe te kennen aan initiatiefnemers die 'bovenlokale sportinfrastructuur' in Vlaanderen wensen te verbeteren of te realiseren. Zowel private als publiekrechtelijke rechtspersonen kunnen een aanvraag indienen, ook ondernemers. Meer informatie in de rubriek Subsidies sportinfrastructuur.

Waarborgregeling boven € 1,5 miljoen

De Vlaamse overheid kan marktconforme waarborgen vanaf € 1,5 miljoen verstrekken voor de kredietverlening aan ondernemingen. Onder bepaalde omstandigheden kan, naast het verlenen van de waarborg, ook worden geïnvesteerd in de onderliggende ondernemingen.

De Europese Investeringsbank (EIB) en Gigarant (PMV) hebben een nieuwe samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Het gaat om een tegengarantie van € 350 miljoen van de EIB aan Gigarant, waardoor uiteindelijk minimaal € 875 miljoen aan nieuwe financiering beschikbaar komt voor Vlaamse bedrijven (middelgrote en grote ondernemingen). Hierdoor worden de risico's verbonden aan de leningen die commerciële banken verstrekken gespreid tussen de commerciële banken, Gigarant en de EIB. Meer informatie in dit nieuwsbericht van PMV EIB en PMV ondersteunen Vlaamse ondernemers.

Collectief maatwerk: subsidies voor kwetsbare werknemers

Ondernemingen & organisaties die bereid zijn om een maatwerkafdeling op te richten waarin zij minstens 5 voltijdse kwetsbare werknemers inschakelen, kunnen genieten van een loon- en begeleidingspremie.

Sinds 1 april 2022 zijn er binnen collectief maatwerk meer mogelijkheden om een vervroegde evaluatie van het werkondersteuningspakket (WOP) aan te vragen. De vernieuwde aanvraagprocedure is opgesplitst in enerzijds de 'gewijzigde en geattesteerde medische problematiek' en anderzijds de 'bijkomende geattesteerde psychosociale problematiek'. In beide gevallen kan de doelgroepwerknemer of de werkgever een aanvraag tot vervroegde evaluatie indienen, ongeacht de duur van de tewerkstelling of de datum van indiensttreding. Meer info en een flowschema vind je op de website van VDAB Het werkondersteuningspakket.