Wijzigingen aan Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing
FOD Financiën publiceerde zopas de Circulaire 2024/C/51 over de vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing voor gelegenheidsarbeiders in de sector van de fruit- en groenteteelt. Sinds 1 januari 2024 is dit een permanente vrijstelling die werd ingelast als artikel 275^13 in het WIB 92. Deze circulaire verduidelijkt o.m. de toepassing, de aanrekening en de aangifte van dit fiscaal voordeel.
1. Werkgevers die getroffen worden door een natuurramp (o.m. overstroming) die vanaf 1 juli 2021 heeft plaatsgevonden, kunnen een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bekomen op het loon van de werknemers die tewerkgesteld zijn in een inrichting die schade heeft geleden. Het formulier om de belastingvrijstelling aan te vragen is echter nog steeds niet beschikbaar. Het Wetsontwerp houdende diverse fiscale bepalingen (Parlementair Document 55K3865) voorziet daarom o.m. een verlenging van de verjaringstermijn van drie naar vijf jaar. Dit om de werkgevers die getroffen zijn door de overstromingen in de zomer van 2021 toch nog de kans te geven om deze vrijstelling te kunnen aanvragen. 2. Dit Wetsontwerp voorziet ook in de overgangsregeling 'Ploegenarbeid bis'. Een van de toepassingsvoorwaarden van de huidige ‘Vrijstelling voor ploegenarbeid’ is dat de ploegen hetzelfde werk doen qua inhoud en qua omvang. Deze voorwaarde werd nooit strikt gedefinieerd. Begin 2024 oordeelde het Grondwettelijk Hof dat de fiscus deze voorwaarde streng mag interpreteren en de vrijstelling uitsluitend mag aanvaarden voor ondernemingen waar letterlijk aan deze voorwaarde voldaan is. Hierdoor kunnen veel ondernemingen geen gebruik meer maken van deze regeling. Daarom wordt er tijdelijk (tot eind 2026) een regeling 'Ploegenarbeid bis' ingevoerd.
1. De fiscus publiceerde in januari de Circulaire 2024/C/6 over de belastingvermindering en de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing in het kader van overwerk – tijdelijke verhoging van het aantal fiscaal voordelige overuren met overwerktoeslag. Deze circulaire bespreekt de tijdelijke verhoging van het aantal uren overwerk met overwerktoeslag die recht geven op een belastingvermindering bij de werknemer en op een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij de werkgever. 2. Werkgevers uit de fruit- of groenteteelt kunnen voor de tewerkstelling van gelegenheidsarbeiders een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bekomen. Deze tijdelijke maatregel is ondertussen een permanente maatregel geworden vanaf 1 januari 2024. De vrijstelling werd ingelast als artikel 275^13 in het WIB 92.
Werkgevers uit de tuinbouwsector die zich hoofdzakelijk bezighouden met fruit- of groenteteelt (Paritair Comité 145.05 en 145.06) kunnen voor de tewerkstelling van gelegenheidsarbeiders een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bekomen. De niet door te storten bedrijfsvoorheffing bedraagt € 1,23 per uur vermenigvuldigd met het totaal aantal uren gelegenheidsarbeid die in de periode van 1 juli 2023 tot en met 31 december 2023 worden gepresteerd. Momenteel is deze vrijstelling een tijdelijke maatregel. Maar het ontwerp van programmawet (Parlementair Document 55K3697) zal hiervan een permanente maatregel maken vanaf 1 januari 2024. Het zal worden ingelast als artikel 275/13 in het WIB 92.
Er werd op 2 maart 2023 een nieuwe Circulaire 2023/C/24 over de vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing voor de opleiding van werknemers gepubliceerd op Fisconetplus, als addendum bij de Circulaire 2022/C/69.