Wijzigingen aan Minnelijk afbetalingsplan sociale werkgeversbijdragen
In het kader van de energiecrisis kan men "bijzondere" minnelijke afbetalingsplannen aanvragen voor de betaling van de door de werkgever aangegeven bijdragen voor het derde en vierde kwartaal 2022, het eerste kwartaal 2023, het debetbericht jaarlijkse vakantie 2022 en rechtzettingen van sommige bijdragen, die vervallen op uiterlijk 30 juni 2023. In tegenstelling tot de “klassieke” minnelijke afbetalingsplannen, worden bij deze “bijzondere” plannen sancties voor de laattijdige betaling van bijdragen enkel in rekening gebracht wanneer de afbetalingsmodaliteiten niet worden gerespecteerd. Meer informatie in de Subsidiedatabank en op de website van de RSZ.
In het kader van de energiecrisis keurde de federale ministerraad een voorontwerp van wet goed dat de RSZ toelaat "bijzondere" minnelijke afbetalingsplannen toe te kennen voor de betaling van de door de werkgever aangegeven bijdragen voor het derde en vierde kwartaal 2022, het eerste kwartaal 2023 en van het debetbericht jaarlijkse vakantie 2022. In tegenstelling tot de “klassieke” minnelijke afbetalingstermijnen, worden bij deze “bijzondere” plannen de bijdrageopslagen, de forfaitaire vergoedingen en/of verwijlinteresten niet aangerekend zolang het afbetalingsplan correct wordt nageleefd. Zie nieuwsbericht van de Ministerraad van 23 september 2022 Energie: uitstel van betaling van de sociale bijdragen voor werkgevers
Door de aanhoudende crisis zullen de bijzondere minnelijke afbetalingsplannen aan werkgevers in het kader van corona verlengd worden tot het eerste kwartaal 2022. Je kan dit voorlopig raadplegen in het Wetsontwerp houdende tijdelijke ondersteunings-maatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie (55K2430001) op dekamer.be.
Door de aanhoudende crisis worden de bijzondere minnelijke afbetalingsplannen aan werkgevers in het kader van corona verlengd tot het vierde kwartaal 2021. Zie nieuwsbericht COVID-19: verlenging van de maatregel voor uitstel van betaling van de RSZ-bijdragen.
Deze maatregel geldt ook voor het derde kwartaal van 2021.