Hoeveel bedraagt het Vlaams beschermingsmechanisme 11?
Ondernemingen en zelfstandigen in hoofdberoep of gelijkgesteld (status per 1/10/2021)
De premie bedraagt 10% van de helft van de omzet, exclusief btw, in de periode van 1 oktober 2019 tot en met 31 december 2019 volgens de ontvangstbewijzen van de btw-aangiftes.
De maximale steun bedraagt:
- € 11.250 voor ondernemingen met een RSZ-tewerkstelling tot en met 9 werknemers
- € 22.500 voor ondernemingen met een RSZ-tewerkstelling vanaf 10 tot 49 werknemers
- € 60.000 voor ondernemingen met een RSZ-tewerkstelling van 50 werknemers of meer
Het aantal werknemers is gebaseerd op de personeelsklasse waartoe een onderneming behoort volgens de laatst beschikbare RSZ-personeelsklasse in de VKBO.
Er wordt voor deze periode geen minimumbedrag voorzien. Er wordt enkel steun toegekend op de werkelijk gerealiseerde omzet in de referteperiode.
De ondernemingen met verplicht gesloten activiteiten krijgen steun voor de dagen dat ze verplicht gesloten waren. De steun bedraagt 10% op de omzet, exclusief btw, gerealiseerd in de periode in 2019 die overeenstemt met de verplichte sluitingsperiode in 2021.
Ze kunnen ook voor de ganse subsidieperiode steun vragen indien ze aan de vereisten inzake omzetdaling voldoen.
Zelfstandigen in bijberoep (status per 1/10/2021)
Ben je een zelfstandige in bijberoep die in 2019 een beroepsinkomen had tussen € 6.996,89 en € 13.993,78 en als loontrekkende niet 80% of meer is tewerkgesteld? Dan kom je ook in aanmerking maar wordt de subsidie gehalveerd in vergelijking met zelfstandigen in hoofdberoep.
Een startende zelfstandige die in 2019 geen volledig beroepsinkomen heeft, wordt gelijkgesteld met één van bovenstaande gevallen gelet op het verwachte beroepsinkomen, vermeld in het financieel plan.
Voorwaarde voor steun: geopend zijn
Met uitzondering van de ondernemingen die hun zaak verplicht moeten sluiten ingevolge de maatregelen van het Overlegcomité vanaf 28 oktober 2021 en van de ondernemingen die binnen de periode van omzetdaling gesloten zijn wegens de normale jaarlijkse verlofperiode, moeten ondernemingen open zijn om deze steun te kunnen genieten.