Werknemers die minstens 50% tewerkgesteld zijn in de privésector in Vlaanderen hebben het recht om erkende opleidingen te volgen en om op het werk afwezig te zijn met behoud van hun loon in het kader van het systeem ‘Vlaams opleidingsverlof’ (VOV). De Vlaamse overheid vergoedt deze opgenomen VOV-uren aan de werkgever onder bepaalde voorwaarden.

Een huisarts kan een renteloze lening (max. € 35.000) aanvragen bij de opstart of uitbouw van de praktijk (tot 5 jaar na opstart), aangevuld met een renteloze lening (max. € 10.000) voor een bijkomende ruimte (bij samenwerking met een praktijk verpleegkundige of ondersteuner). Ook subsidies voor een medewerker (max. € 8.109,91) of de uitbouw van een telesecretariaat zijn mogelijk (max. € 3.400).