Ondernemingen konden vanuit Europa (via de Brexit Adjustment Reserve) een subsidie aanvragen (80% tot 100% van de aanvaarde kosten) voor projecten die gericht zijn op het verzachten van de negatieve gevolgen van de Brexit in Vlaanderen.

Werkbaar werk is van belang voor zowel werknemers, ondernemers als de organisaties. Om dit te verwezenlijken, voorziet de overheid verschillende steunmaatregelen rond werkbaar werk. Op deze pagina bieden we een overzicht van de belangrijkste.

Een huisarts kan een renteloze lening (max. € 35.000) aanvragen bij de opstart of uitbouw van de praktijk (tot 5 jaar na opstart), aangevuld met een renteloze lening (max. € 10.000) voor een bijkomende ruimte (bij samenwerking met een praktijk verpleegkundige of ondersteuner). Ook subsidies voor een medewerker (max. € 8.109,91) of de uitbouw van een telesecretariaat zijn mogelijk (max. € 3.400).

Als werkgever kon je een eenmalige werkhervattingspremie van  € 1.725 verkrijgen voor de aanwerving van invalide werknemers in een systeem van progressieve werkhervatting. Deze aanwerving moest gebeuren tijdens de periode vanaf 1 april 2023 tot 31 maart 2025 en minstens drie maanden duren. Het moest gaan om werk aangepast aan de gezondheidstoestand van deze werknemer.